Iako su obrazovanije, žene su u Hrvatskoj slabije plaćene, svega 17 posto ih je na upravljačkim pozicijama. Četvrtina žena od karijere odustaje zbog obitelji, zbog čega su nezaposlene i ekonomski ovisne. Ovo tek neki od čimbenika zbog kojih je Hrvatskoj nužno potreban Nacionalni plan za ravnopravnost spolova. Više u videoprilogu!