Žene imaju manje šanse za napredovanje u poslu od muškaraca. Čak i kada u nekoj djelatnosti dominiraju, podzastupljene su na rukovodećim položajima. Dio je to statistike neravnopravnosti spolova.
Žene
imaju manje šanse za napredovanje u poslu od muškaraca. Čak i kada
u nekoj djelatnosti dominiraju, podzastupljene su na rukovodećim
položajima. Dio je to statistike neravnopravnosti spolova.