Druga generacija polaznika uspješno je završila program u Edukacijskom centru JGL-a. Riječ je o inovativnom prostoru vrijednom 350.000 eura koji zaposlenicima omogućuje da, kroz simulacije stvarnih procesa, steknu praktična znanja – bez utjecaja na stvarnu proizvodnju.

„Mentori su nas vodili korak po korak, učili smo na greškama, ali bez straha“, rekla je polaznica Veronika Babić. Centar nudi i podršku stranim radnicima te radi na povezivanju zaposlenika s lokalnom zajednicom.

S ukupno 61 modulom i 39 operativnih procedura, ovaj edukacijski model postaje primjer kako ulaganje u ljude donosi dugoročnu vrijednost, za kompaniju i zajednicu.