Na naš članak, koji smo objavili na temlju anonimne dojave, o incidentu u Studentu na Brajdi , stigao je demant iz Studenca koji objavljujemo:
Prvo, netočna je tvrdnja da ćemo kupca, koji je uočio peciva neprimjerene kvalitete i tražio od djelatnice da ih ukloni iz prodaje, prijaviti ili tužiti zbog snimanja u trgovini. Studenac se kupcu javno ispričao i nema namjeru podnošenja tužbe. U konkretnom slučaju na koji ste se u članku osvrnuli došlo je do očigledne pogreške, o čemu smo se pravovremeno oglasili putem portala Fiuman.hr. Ispričali smo se kupcu koji je na nju ukazao, kao i svim ostalim kupcima kojima su sporna peciva ponuđena. Također smo naglasili da ćemo dodatno ulagati u mjere kako bi se ovakve situacije svele na minimum. Dodatno, u znak isprike, danas smo svim kupcima u trgovini na riječkoj Brajdi omogućili popust od 15% na ukupan iznos računa. Prema povratnim informacijama iz trgovine, kupci su zadovoljni ovim potezom.
Podatak o plaći nije provjeren i netočan je. Prema službenim internim podacima Studenca, prosječna neto plaća trgovca konkretno u trgovini na Brajdi u srpnju je iznosila 919 eura neto, a individualno doseže iznos do 1.200 eura, ovisno o prethodnom iskustvu i zadovoljstvu Studenca kao poslodavca djelatnikom. Dodatno, naši djelatnici na neto plaću na mjesečnoj razini imaju mogućnost isplate i dodatne financijske stimulacije, ovisno o rezultatima.
Treća neprovjerena informacija objavljena u članku vezana je za broj djelatnika u istoj trgovini. Naime, netočni su podaci o broju zaposlenih u trgovini. U trgovini je trenutno zaposleno osam djelatnika: voditelj poslovnice, dvoje učenika, jedan student, jedan umirovljenik na pola radnog vremena te tri strana djelatnika. Sporni proizvod na policama nije rezultat manjka radne snage nego pogreška djelatnika sukladno kojoj smo poduzeli mjere navedene na početku ovog demantija.
Zaključno, istina je da se, kao i brojni poslodavci, susrećemo s izazovima u zapošljavanju domaće radne snage. Naš je prioritet zapošljavanje domaće radne snage te kontinuirano ulažemo u poboljšanje uvjeta rada. Kada nije moguće zaposliti dovoljan broj domaćih radnika, zapošljavamo učenike, studente, umirovljenike i strane djelatnike, uvijek u skladu sa zakonom, uz konkurentne plaće i uz nastojanje da ih što brže educiramo i osposobimo za rad u našim trgovinama.
Cijeli članak možete pročitati ovdje:
