Plaća uz dodatke ispod propisane minimalne te nemogućnost postizanja dogovora radnika i uprave, Komunalno društvo Kozala dovelo je korak do štrajka. No, prvo valja odraditi proces mirenja. “Činjenica jeste da samo se na kraju prošle godine dogovorili, odnosno potpisali kolektivni ugovor u kojem su plaće u KD Kozala rasle za 10 %, međutim odmah na tim pregovorima smo poslodavcu naglasili da to povećanje neće znatno utjecati na one najmanje plaće u KD, dakle na plaće radnika koji rade na najjednostavnijim poslovima”, rekao je Vedran Sabljak, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije. Radnici od svojih zahtjeva ne odustaju. Među njima je i Boris koji u društvu radi već 16.-g. “Mi nismo tražili ništa do sad. U principu smatram da ljudi koji rade taj posao, posao grobara, koji nije nimalo lak”, rekao je. Novom inicijativom traži se povećanje za 30 % jer cilj je dosegnuti plaću od 750 eura netto. Poslodavac nudi tek 10 %, a sindikat je čvrst u svoja tri uvjeta. “Povećanje plaće u dva navrata: u prvom navratu povećanje plaće s 1. 3. 2025. i u drugom navratu povećanje s 1.9.2025.g. Uz to smo tražili dana za darivanje krvi, dakle plaćenog dopusta, tražili smo 2 dana I tražili smo povećanje neoporezivog iznosa za radne rezultate s 55 na 100 €”, rekao je Sabljak. Posao pogrebnika je specifičan posao i rijetki ga mogu obavljati. Pisanu izjavu poslao je i pogrebnik Sanjin Medić, koji nije mogao doći zbog obveza na poslu. Zbog manjka radnika teško je naći zamjenu. “Moram naglasiti da je u prvom planu plaća koja ne prati trend poskupljenja obične košarice i energenata, nego je važno za istaknuti da ti isti radnici na žalost odrađuju poslove sa smanjenim brojem izvršitelja što dovodi do zasićenja, fizičke i psihičke iscrpljenosti te posljedično bolovanje te se to ona dodatno odražava na posao koji pati sve više”, rekao Boris Velčić. Ispred sindikata je pet procesa mirenja. Ako se ne dođe do rješenja moguć je štrajk. Radnici su spremni na sve. Ako bude potrebno i na obustavu pokopa. “Cilj štrajka je da se javnost na nešto potakne i da se vidi koliko su ti radnici nezadovoljni i ako bude potrebno da i taj dio o kojem govorimo, nekakva core business Kozale dođe u pitanje, to je isto tako opcija”, rekao je Sabljak. Sindikati se nadaju dogovoru jer radnici zaslužuju dostojanstven život.
