Skupština društva Kanal RI d.o.o. Rijeka temeljem članka 31., 44. i 45. Društvenog ugovora o osnivanju Kanal RI d.o.o. i u skladu s odredbama članka 423. i 441. Zakona o trgovačkim društvima („Narodne novine“ broj 111/93, 34/99, 121/99, 52/00, 118/03, 107/07, 146/08, 137/09, 111/12, 125/11, 68/13, 110/15, 40/19, 34/22, 114/22, 18/23, 130/23 i 136/24) raspisuje

N A T J E Č A J
za izbor i imenovanje direktora/direktorice trgovačkog društva Kanal RI d.o.o.


Za direktora/direktoricu Društva može biti imenovana osoba koja pored općih uvjeta utvrđenih člankom 239. stavkom 2. Zakona o trgovačkim društvima ispunjava sljedeće uvjete i to:
visoka stručna sprema društvene struke
najmanje 5 godina radnog iskustva, od čega najmanje 3 godine na rukovodećoj funkciji u području djelatnosti javnog priopćavanja u društvu koje obavlja najmanje tri medijske djelatnosti (izdavaštvo, promidžba, radio/TV, filmska i video produkcija, novinske agencije, istraživanje tržišta, informacijske usluge, portali, elektronički mediji, proizvodnja radijskog, audiovizualnog i multimedijskog programa, glazbena proizvodnja, pružanje audio i audiovizualnih medijskih usluga, multimedijskih usluga i usluga elektroničkih publikacija kao javnih usluga, prodaja prostora za objavljivanje namijenjenog za promidžbene poruke i druge audiovizualne komercijalne komunikacije, prodaja radijskog, audiovizualnog i multimedijskog programa, tržišne programske usluge, uključujući interaktivne programske usluge, pružanje tehničkih usluga i elektroničkih komunikacijskih usluga koje nisu sastavni dio javnih usluga, proizvodnja i prodaja nosača zvuka i slike, upotreba arhivske građe koja nije sastavni dio javnih usluga).

Direktor/direktorica se imenuje na vrijeme od četiri godine.

Uz prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti:
životopis
dokaz o traženoj stručnoj spremi (izvornik ili ovjerenu presliku diplome)
presliku osobne iskaznice ili putovnice, odnosno druge javne isprave kojom se može dokazati državljanstvo
ispis elektroničkog zapisa o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
dokaz iz kojeg je vidljivo da kandidat ima minimalno 5 godina radnog iskustva, od čega najmanje 3 godine na rukovodećoj funkciji u društvu koje obavlja najmanje tri medijske djelatnosti (izdavaštvo, promidžba, radio/TV, filmska i video produkcija, novinske agencije, istraživanje tržišta, informacijske usluge, portali, elektronički mediji; dokaz je potvrda poslodavca i/ili preslika ugovora o radu i/ili preslika menadžerskog ugovora)
izjava o nekažnjavanju sukladno članku 239. stavku 2. točki 1. i 2. Zakona o trgovačkim društvima ovjerena kod javnog bilježnika (obrazac Izjave se može preuzeti u prostoru Društva, na adresi Rijeka, Trg Riječke rezolucije 3)
vlastoručno potpisana Izjava kojom se izričito izjavljuje da natjecatelj odnosno društvo s ograničenom odgovornošću čiji je natjecatelj član i u kojem ima poslovni udio koji predstavlja 25% ili više udjela u temeljnom kapitalu, dioničko društvo čiji je natjecatelj jedini član, društvo osoba čiji je natjecatelj član koji osobno odgovara za obaveze društva nemaju nepodmirena dugovanja po osnovi javnih davanja u smislu općeg poreznog propisa za čiju je naplatu nadležna Porezna uprava
prijedlog programa rada i razvoja Društva za četverogodišnji mandat.

Prijedlog programa rada i razvoja Društva za četverogodišnji mandat kojeg kandidati dostavljaju uz prijavu mora sadržati:
– plan stabilizacije poslovanja
– plan financiranja (proračuni, projekcije, omjeri prihoda)
– prijedlog nove organizacijske strukture i sistematizacije radnih mjesta
– rješenja i prijedloge za digitalnu transformaciju.

Prijavljeni kandidati, koji ispunjavaju uvjete natječaja, bodovat će se na sljedeći način:
Ukupan broj bodova koji kandidati mogu postići je 10 bodova, od čega:
program rada: 6 bodova
intervju: 4 boda.

Povjerenstvo će ocjenjivati program rada pri čemu može programu svakog prijavljenog kandidata dodijeliti od 1 do 6 bodova.

Na intervjuu će se kandidatima postaviti pitanja vezana za:
iskustvo u izradi financijskih planova i upravljanju proračunom
iskustvo u vođenju tima i organizaciji rada
iskustvo u digitalnim medijima ili digitalnoj transformaciji.
Ukupan broj bodova koji kandidat može postići na intervjuu je 4 boda, pri čemu će Povjerenstvo svakom kandidatu dodijeliti od 1 do 4 boda.

Kandidat koji ostvari najveći broj bodova iz programa rada i intervjua bit će odabran za radno mjesto direktora/direktorice trgovačkog društva Kanal RI d.o.o.

Intervjuu će moći pristupiti kandidati koji ispunjavaju sve uvjete i predaju program rada i razvoja Društva.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19,84/21 i 156/23), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-udrzavnoj-sluzbi/843

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta javnog natječaja, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Prijavom na natječaj svaki kandidat/kandidatkinja suglasan je da Kanal RI d.o.o. obrađuje osobne podatke u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka za svrhu provedbe natječajnog postupka i objave rezultata natječaja.

Rok za dostavu pisanih prijava na Natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta je 10 dana od dana objave natječaja, bez obzira na način dostave. Prijave se podnose na adresu: KANAL RI d.o.o. Rijeka, Trg Riječke rezolucije 3, s naznakom „Natječaj za izbor i imenovanje direktora/direktorice – NE OTVARATI“.

Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja, neće se smatrati kandidatom prijavljenim na Natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.

O rezultatima Natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 (osam) dana od dana donošenja odluke o izboru i imenovanju.